Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Rozvoj a vzdělávání" bylo nalezeno 2603 článků.

Rivalita? Ne, spolupráce.

29.5.2002 

Obchodní školy a podnikové univerzity mají leccos společného – podobné programy a zaměření, stejné cílové skupiny. Zat&…

Kamarádi poradci

27.5.2002 

Dříve si osobní poradce najímaly pouze filmové hvězdy, šlechtici a jiné vysoce postavené osobnosti. Situace se však změnila a osobní…

E-learning jako cesta ke kvalitní pracovní síle

23.5.2002 

Zaměstnanci jsou skutečnou hybnou silou každého podniku. Veškerá produkce, výrobky i vztahy se zákazníky a obchodními partnery, jsou výsledkem jejich jednání. Proto je nutné poskytnout jim takové…

Sebedůvěra - strategická priorita firmy

13.5.2002 

Kdo si věří, mluví jasně a stručně a má v dnešním globalizovaném světě značnou výhodu. Oč příjemnější je pracovat s takovými lidmi než s nezodpovědnými mnohomluvnými byrokraty, kteří se snaží pomocí…

Výcvik a školení zaměstnanců - několik užitečných rad

9.5.2002 

Individuální školení zaměstnanců se významně podílí na jejich výkonnosti. existují tři základní stupně: celkové (prvotní) školení, jež má na starosti oddělení lidských zdrojů, zaměření jednotlivých…

Perspektiva personalistiky

19.4.2002 

Všechny firmy, které chtějí uspět v lítém ekonomickém boji dnešního tržního prostředí, si dobře uvědomují, kde je jejich s&…

Labyrint - projekt celoživotního vzdělávání

19.4.2002 

Pro mnoho lidí jsou vzdělávání a rozvoj spojeny pouze s návštěvou školy nebo kurzů. Mnoho dalších forem zůstává opomenuto a mnohdy si ani neuvědomujeme, že je neuvědoměle používáme a že k našemu…

Co vlastně znamená "úspěch"?

3.4.2002 

Někteří lidé se snaží neustále zdokonalovat své schopnosti, a přesto se jim zdá, že nemají úspěch jako by se nemohli hnout z místa. Dobrou příležitostí ke zviditelnění sebe sama jsou pravidelná…

Jak maximálně využít investice do školení zaměstnanců?

29.3.2002 

Všechny firmy snižují platy, propouštějí zaměstnance a vůbec se snaží všemi možnými způsoby snížit náklady. V této atmosféře je nutné, aby se příslušným vedoucím pracovníkům (v personálním oddělení a…

Vypěstujte si své vedoucí pracovníky

14.3.2002 

Úspěch každé organizace je přímo úměrný kvalitě vedoucích pracovníků. Přestože je vedoucích všude více než dostatek, jinak je to s jejich kvalitou. Takový člověk se buď již rodí s talentem, nebo je…

Potřebuje vaše kariéra osobního poradce?

11.3.2002 

Zatímco v USA využívá stále více lidí služeb osobních poradců či rádců (mentorů), u nás se tyto služby stále nedoceňují. Přitom bylo prokázáno, že osobní úspěch člověka má přímý vliv i na jeho zisky.…

E-learning, nebo klasické školení?

12.2.2002 

Zaměstnanci, kteří si chtějí doplnit vzdělání, mají nyní kromě klasické výuky ve třídě možnost využít online kurzů. Ty jsou pro ně výhodné mohou si sami stanovit studijní rozvrh a studují v pohodlí…

Uplatnění finančních poradců a účetních na trhu práce

5.2.2002 

Hlavní pracovní náplní účetních a finančních poradců je příprava, analýza a ověřování finančních hlášení. Uplatní se zejména ve čtyřech oblastech, tj. ve veřejném a vládním účetnictví, účetnictví…

Přechod od školení ve třídě k webové výuce

4.2.2002 

Článek vysvětluje rozdíl mezi synchronním a asynchronním webovým školením. Asynchronní WBT spočívá v tom, že student si určuje své vlastní tempo výuky a nekomunikuje s ostatními účastníky kurzu ani s…

E-learning: změní naši společnost?

30.1.2002 

E-learning je metoda, která umožňuje každému snadný přístup k informacím, a to v podstatě odkudkoli. Odborníkům v oblasti informačních technologií navíc poskytuje oblast e-learningu nové pracovní…

Výpis 25662580 z celkem 2603