Pro hledaný výraz "Rozvoj a vzdělávání" bylo nalezeno 2597 článků.
Autor se v článku zabývá důvody, které člověka vedou (nebo by měly vést) k tomu, aby se celý život vzdělával. Vychází přitom ze svých vlastních názorů a poznatků. Tyto důvody se dají shrnout zhruba do…
Jestliže zaměstnavatel nabízí úhradu nebo částečné krytí výdajů na školení a vzdělávání zaměstnanců, neměli by se zaměstnanci stydět této možnosti využít. Firmě to přináší také mnohé výhody, počínaje…
Co to vlastně je online učení? Jaké vlastnosti by měl mít správný online student? V článku se nad problematikou virtuální výuky zamýšlí studenti a absolventi online kurzů v Illinois a Phoenixu a…
Na Internetu existuje tolik webových kurzů, že se dají snadno zaměnit pojmy dálkové učení a online učení. Online učení je podskupinou dálkového učení. Počátky dálkového učení se dají najít již v 19.…
Každý dnes tvrdí, že celoživotní vzdělávání je prospěšné. Je to asi stejně často opakovaná věta, jako je dobré užívat vitamíny. Rozhodně však neuškodí trochu více motivace. V článku je popsáno deset…
Klíčem k úspěšné přípravě kurzů je flexibilita, říká jeden z autorů výukových kurzů a popisuje v článku svůj přístup, který se nazývá AGILE. Přirovnává je k procesu vaření u obou procesů je nutné…
Někteří zaměstnanci se chtějí dále vzdělávat, ale jejich vedoucí jim to z mnoha důvodů neumožňují. Článek se zabývá problematikou vzdělávání a podpory zaměstnavatelů a také poskytuje návod, jak…
V dnešní uspěchané době, kdy se jednotlivé obory mění doslova ze dne na den, je stále důležitější trvalé a průběžné vzdělávání. Jednou z možností, jak toto realizovat, je online výuka.Online výuka…
Efektivitu vzdělávání vedoucích pracovníků nejvíce omezuje množství organizačních překážek, ale také očekávání samotných vedoucích. Vzdělávací programy bývají často vzdálené od reality a ze…
Náplní práce osobního instruktora je zkoumat způsoby školení v organizaci a způsoby přípravy nových školicích programů. Ředitel společnosti **Accolo.com** si např. najal osobního instruktora ve snaze…
Aby bylo školení účinné, musí být zajímavé a musí splňovat účel, pro který bylo navrženo. To znamená, že se mus&…
Mnoho lidí se rádo učí, ale nesnášejí školení. Článek popisuje způsoby a metody výuky, které vedou k tomu, že učení je záživnější a lépe odpovídá potřebám jednotlivých zaměstnanců. Ti také oceňují, že…
Školení a další vzdělávání zaměstnanců pomocí moderních informačních a komunikačních technologií se v podnicích těší stále větší oblibě. Pro samotné zaměstnance je však často velmi náročné zvládnout…
Článek obsahuje informace o tom, jak může poradce pomoci firmě s výběrem řešení v oblasti e-learningu a jak se díky němu dají ušetřit peníze a čas.Definice e-learningu závisí na perspektivách všech…
Článek se zabývá významem lekcí společenského chování pro zaměstnance. Výzkumy dokazují, že lidé, kteří prošli školením na téma společenského chování, jsou sebevědomější, více si věří a dělají lepší…
