Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Rozvoj a vzd��l��v��n��" bylo nalezeno 2599 článků.

Vzděláváním k lepší výkonnosti

14.8.2005 

Nejviditelnější rozdíl, který oddělujte úspěšné firmy od ostatních je závazek kontinuálního rozvoje personálu. Tyto firmy dokáží vnímat vzdělávání a rozvoj jako investici, nikoli pouhý výdaj.…

Změna kariéry: Jak vůbec začít?

14.8.2005 

Přemýšlíte o změně kariéry, ale netušíte kde začít? Tento článek vám může pomoci.1. Zhodnoťte seZměna kariéry začíná u vás. Než učiníte nějaké rozhodnutí, proveďte sebeanalýzu, poznejte své přednosti,…

Cross training šetří peníze a motivuje zaměstnance

12.8.2005 

Pojem cross training (křížový výukový program) označuje vzdělávání prostřednictvím dočasné výměny zaměstnanců různých oddělení a pozic. Je to vhodný nástroj rozvoje zejména pro manažery, protože…

Jak se stát úspěšným on-line studentem

11.8.2005 

Podle nedávného výzkumu Sloan Consortium a Babson College studuje jen v USA více než dva a půl milionu lidí on-line kurzy. Značné procento však tato studia nedokončí. Chybí jim totiž znalosti pro…

Nevíte si rady v novém zaměstnání? Získejte pomoc z řad veteránů

10.8.2005 

Jestliže myslíte na vstup do nové kariéry, měli byste nejdříve mluvit s lidmi, kteří už ve vašem vysněném oboru pracují. Je mnoho způsobů, jak získat informace z oboru, ve kterém se chystáte udělat…

Jak školit dobré projektové manažery?

9.8.2005 

Jen málo pozic může soupeřit s tím, čemu musí čelit manažer projektu. Ředitelé možná mají starosti, akcionáře, školitelé bojují s apatickým publikem, ale manažer projektu musí vykazovat činnosti,…

Sebemotivace pro školitele

8.8.2005 

Nedostatek sebemotivace je jedním z nešťastných důsledků dnešní uspěchané doby. Při školení a prezentacích je však sebemotivace nezbytná. Školitelům bohužel nestačí, aby si byli této skutečnosti…

Šéf nového tisíciletí

8.8.2005 

Stále se měnící obchodní klima a neklidné trhy si žádají nový druh vůdců, sdůrazem na kreativitu a vizi.Typický šéf na začátku dvacátého století rád viděl strach vobličejích svých podřízených. O…

Proč se neustále vzdělávat?

28.7.2005 

Každý vám řekne, že celoživotní vzdělávání je pro vás (stejně jako pro kohokoliv jiného) dobré. Potřebujete více motivace? Tady je několik praktických důvodů, proč pokračovat vučení.1. Je to důležité…

Podcasting ve vzdělávání

19.7.2005 

Anglický termín podcasting označuje přenos a záznam zvuku prostřednictvím digitálních přehrávačů a služby RSS (Really Simple Syndication). Mezi hlavní výhody podcastingu patří přenositelnost a možnost…

7 chyb v on-line vzdělávání

13.7.2005 

Svět on-line vzdělávání může být velice ošidný. On-line studenti se musejí naučit, jak nepodlehnout planým slibům pochybných vzdělávacích ústavů, řídit svou práci a využívat diplomy ke svým výhodám.…

Konference roku v oblasti zaměstnaneckých výhod

12.7.2005 

Benefity byly a budou jedním z hlavních problémů personalistiky. Mnoho podniků začalo intenzivněji kontrolovat výdaje a tento trend bude podle Hospodářských…

Nový manažer potřebuje pomoc

11.7.2005 

Nově přijatí manažeři se potřebují rychle seznámit s chodem firmy, aby mohli přispět k jejím úspěchům. Rychlost tohoto seznámení se navíc zvyšuje spolu s fluktuací zaměstnanců v příslušných firmách.…

Vzdělání nekončí promocí

10.7.2005 

Úspěšní lidé v jakýchkoli oborech mají jedno společné přímo z nich vyzařuje touha po vědění, chuť učit se, růst a zdokonalovat se. Tyto vlastnosti je možno do velké míry rozvíjet a kultivovat.Abyste…

Červen, měsíc bezpečnosti

6.7.2005 

V roce 2003 utrpělo jen v USA 3,4 milionu lidí vážný pracovní úraz a 4500 z nich mu podlehlo. Ve snaze snížit počet takových případů, jmenovalo NSC (National Safety Council) červen jako měsíc…

Výpis 22512265 z celkem 2599