Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Specialista nebo všestranný personalista? Uchazeči o práci v lidských zdrojích se často ptají, zda si vybrat všeobecné zaměření nebo se stát specialistou. Podle autorky to závisí na několika věcech. Zde je…
Jak z toho ven Dnešní pracoviště jsou plná napětí a úzkosti. Příčinou může být trvalý tlak…
Jste závislí na krizi? Když jste v práci už dost dlouho, tak 3-4 roky, když už vyprchal strach ze…
Budoucnost vedení lidských zdrojů Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých…
Pomoc, zítra je zase pondělí! Je neděle večer a profesor Weintraub je mrzutý. Má svou práci rád, ale…
Jak na pracovní stres Pracovního stresu se zaměstnanci zbavují velmi těžko. Do práce chodí každý…
Rýpání, ponižující poznámky, zavádějící narážky či naprosté lži, což…
Je to pořád stejné? Tak to změňte! Zasekli jste se v hluboko vyjetých kolejích, jakoby vaše kariéra nebo…
Péče o stárnoucí zaměstnance Změny probíhající s přibývajícím věkem v těle i mysli zaměstnanců nutí…
Vše zlé k něčemu dobré Lidé ve věku mezi 30 a 50 lety často uvažují o nové profesní kariéře. Buď…
