Lidské zdroje - zprávy z HR

7 tipů, jak vyrůst v očích uchazečů o práci

Nový rok je v plném proudu a vy stále přemýšlíte, jaký cíl si letos určíte v oblasti získávání zaměstnanců. Co můžete změnit, aby vaše náborové snahy byly úspěšnější…

Článek v rámci předplatného Jak najít příštího Steva Jobse a co mu nabídnout

Jak můžete najít, rozvíjet a udržet ve firmě kreativní lidi, kteří mají…

Tomáš Kopecký, ředitel FC Czech s.r.o

Článek v rámci předplatného Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (2/3)

V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a…

Jak správně vybrat, co měřit v HR?

Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to…

Tomáš Kopecký, ředitel FC Czech s.r.o

Článek v rámci předplatného Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (1/3)

Jako firma v konkurenčním prostředí chcete mít jistě určitý náskok, výhodu.…

Konference Zákaznická orientace jako součást strategie HR i managementu, Praha 14.11.2013

Konference přinesla případové studie na téma zákaznické orientace uvnitř firmy i navenek

Zákaznická orientace jako součást strategie HR i managementu. Tak zněl…

Dell plánuje nechat polovinu zaměstnanců pracovat na dálku

Zatímco společnosti Yahoo nebo Hewlett Packard stahují tisíce svých…

Tipy na smysluplné dárky pro zaměstnance

Blíží se konec roku a s ním i tradiční otázka, co dát letos zaměstnancům…

Ovládá vaši firmu strach?

Strach je spolehlivý zabiják firemní kultury. Zpomaluje chod firmy tím, že…

Čím se dnes liší firmy úspěšné od neúspěšných?

Ředitelka významné české společnosti až donedávna vítala nové zaměstnance…

Firemní kultura nejsou jen benefity

Co odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura?…

Článek v rámci předplatného Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě - od myšlenky k realizaci (II. díl)

Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního…

Studie: Angažovaní zaměstnanci chybí všude na světě

Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky…

Výpis 443455 z celkem 1236