Fúze a akvizice v Evropě nepřinášejí očekávané hodnoty. Společnostem se nedaří zejména propojovat firemní kultury. Vyplývá to alespoň z výzkumu mezinárodní…
Problémy na pracovišti nejsou ničím výjimečným. Více lidí pracuje dohromady…
Zaměstnanecké vlastnictví v případě společného obchodního úspěchu poskytuje…
Jistě jste už slyšeli o lidech, kteří dostali skvělou práci na základě…
Tři čtvrtiny zaměstnanců uvádějí, že jsou stejně produktivní, když je…
Vkaždém kancelářském prostředí občas dojde ktomu, že se něco slaví.…
Baby boom představuje pro šéfy a personalisty zatěžkávací zkoušku. Firmy…
Čerpání dovolené neupravuje jen zákoník…
Humor se najde na každém pracovišti, i když tam panuje vysoký stres nebo se…
Mezi nejvíce iritující zaměstnance patří ti, kteří jsou líní, křičí a…
Konflikt na pracovištije delikátní a obtížná situace. Vkonfliktním…
Navzdory tomu, že ženy drží téměř 50 % manažerských a profesních pozic ve…
Efektivní vztahy pomáhají vůdcům dosáhnout více než by mohli sami. Co tedy…