Co odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura? Pokud to bude pouze výčet nadstandardních zaměstnaneckých výhod, měli byste se zarazit.…
Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě - od myšlenky k realizaci (II. díl) Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního…
Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě (I. díl) Založit si rodinu je jedna věc, avšak zvládat péči o dítě a chodit zároveň…
Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Pár rad pro hodnocení zaměstnanců Systémy hodnocení výkonnosti zaměstnanců jsou velmi často špatně vytvořeny…
ING Pojišťovna a Svaz průmyslu a dopravy ČR představily výsledky letošního…
Letní tipy pro zvýšení motivace v call centrech V call centrech bývá horko i v zimě, natož uprostřed léta. Spolu s tím, jak…
Většina článků na téma zvyšování angažovanosti zaměstnanců informuje o…
Dobrá zpráva pro českou ekonomiku: firmy na místním trhu zvýšily v roce…
Motivovat své lidi - jen prázdná fráze? V letošní sérii článků se věnujeme významu středního managementu pro úspěch…
Dilema neplacených stáží Jsou neplacené stáže pro absolventy smysluplnou cestou k zahájení kariéry,…
Školení manažerů v tom, jak vést hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří k…
Evropský parlament schválil balíček reformních opatření pro posílení bank.…