Největší chyby programů rozvoje leadershipu Rozvoj leadershipu patří k prioritám personální politiky dnešních firem. Výdaje na rozvoj lídrů rostou, nedá se však říci, že by s nimi rostla i efektivita programů…
Výkonnost a vzdělávání nelze řídit zvlášť Výkonnost zaměstnanců by ve firmě měla být správně napojena na vzdělávání a…
Strategický talent management nemůže stát na měření spokojenosti, nýbrž…
Lidský mozek si při zpracovávání informací vytváří určité zkratky, jejichž…
Průměrné mzdy v Česku - 4. čtvrtletí 2013 Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Personálně poradenská společnost Hays Czech Republic zveřejnila svůj…
Jak vypočítat náklady na nevýkonné zaměstnance? Když se zeptáte manažerů, jaký rozdíl je mezi jejich výkonnými a…
Jak se změní nábor do deseti let? Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…
Co nám má přinést pravidelné hodnocení? To je otázka, kterou si musíme…
Studie: Ženy, muži a pracovní podmínky v Evropě Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní…
Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Proč odcházejí zaměstnanci call center? Vysoká fluktuace zaměstnanců patří k tradičním problémům call center. Podle…
Zákaznická orientace jako součást strategie HR i managementu. Tak zněl…