Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak vypočítat náklady na nevýkonné zaměstnance?

Když se zeptáte manažerů, jaký rozdíl je mezi jejich výkonnými a nevýkonnými zaměstnanci, většinou odpovědí, že značný. Ne vždy to ale musí být pravda. Rozdíl ve…

Jak se změní nábor do deseti let?

Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Přínosy a úskalí pravidelného hodnocení zaměstnanců

Co nám má přinést pravidelné hodnocení? To je otázka, kterou si musíme…

Studie: Ženy, muži a pracovní podmínky v Evropě

Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní…

Průměrné mzdy v Česku - 3. čtvrtletí 2013

Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…

Proč odcházejí zaměstnanci call center?

Vysoká fluktuace zaměstnanců patří k tradičním problémům call center. Podle…

Konference Zákaznická orientace jako součást strategie HR i managementu, Praha 14.11.2013

Konference přinesla případové studie na téma zákaznické orientace uvnitř firmy i navenek

Zákaznická orientace jako součást strategie HR i managementu. Tak zněl…

Tipy na smysluplné dárky pro zaměstnance

Blíží se konec roku a s ním i tradiční otázka, co dát letos zaměstnancům…

Překážky v náboru obchodníků

Ať už je situace na trhu práce jakkoli nepříznivá, obchodníci stále patří…

Ajťáci v ČR: Statistický profil

Počet IT odborníků v České republice rychle stoupá. Konstatuje to Český…

Desatero angažovanosti zaměstnanců pro vaše manažery

I když spojení slov angažovanost zaměstnanců zní v češtině poněkud…

Jaromír Janoš, TREXIMA

Článek v rámci předplatného Hodnotíte pravidelně zaměstnance? A je to poznat na jejich výkonu?

Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení…

Článek v rámci předplatného Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost?

Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne…

Výpis 521533 z celkem 1298