Jak zdravě povzbudit zaměstnance k práci aneb Chřadne-li zaměstnanec, chřadne i firma (I. díl) Kdo dnes nepotřebuje, aby on sám nebo jeho zaměstnanci dosahovali nadprůměrných výkonů? Jen těžko se ale kdokoliv z nás dokáže 8 a více hodin v jednom kuse…
Náhrada škody a jiné Ne vždy dle Zákoníku práce platí, že zaměstnanec je…
Proč vám nikdo neodpovídá? Zveřejnili jste inzerát s nabídkou zaměstnání na pracovním portálu či v…
Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Jak předejít odchodu zaměstnanců v novém roce Motivace zaměstnanců na konci roku by se neměla omezovat jen na vyplácení…
1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské…
Jedenáctý ročník studie Best Employers Česká republika, organizovaný…
Jak tým na vánočním večírku neunudit? Na Všemině se postarají o zábavu Trocha pohybu přes den na čerstvém vzduchu v nádherné přírodě Valašska,…
Neurověda je vědecký obor, který se zabývá studiem mozku a nervové…
Rozvoj zaměstnanců v příkladech Lidé ze společnosti KCT Data se během léta 2014 setkávali s manažery…
Mladá generace finančních profesionálů je ochotna pracovat maximálně 12…
Vyplatí se vám investice do programu rozvoje leadershipu? A jak vlastně…
V první části článku o problémech 360stupňové zpětné vazby jsme se…