Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nový benefit pro pracující ženy. IBM doveze mateřské mléko Technologický sektor hledá nejrůznější způsoby, jak přilákat a udržet si více žen. Před nedávnem například vyvolal vášnivé debaty záměr společností Apple a Facebook…
V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky…
Úskalí systémů hodnocení výkonnosti Řada firem si nechce připustit, že systém hodnocení výkonnosti jejich…
Neberme benefity jako samozřejmost Každý z nás touží pracovat u kvalitního zaměstnavatele, který kromě dobrého…
Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry,…
Průměrné mzdy v Česku - 1. čtvrtletí 2015 Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Virgin předběhl Google i Facebook: Rok placené mateřské pro matky i otce Richard Branson, britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje…
Proč ve vaší firmě nefunguje doporučování nových zaměstnanců Doporučení od stávajících zaměstnanců jsou jedním z nejefektivnějších…
Na co si dát pozor při výběru psychodiagnostiky Psychodiagnostické nástroje se uplatňují v náboru či rozvoji zaměstnanců…
Více mužů na mateřské i ošetřovačce V České republice stoupá počet mužů, kteří čerpají peněžitou pomoc v …
Laszlo Bock: Proč zaměstnanci zůstávají Žádná firma si nemůže dovolit ztrácet talentované zaměstnance. Často si je…
Jaké jsou nejčastější otázky k outsourcingu mezd? Externí zpracování mezd má své zastánce i odpůrce. Silnou roli hraje fakt,…
Mzdový medián (tj. výše mzdy, na kterou dosahuje přesně polovina…
