Lidské zdroje - zprávy z HR

Studie: Požadavky mladých finančních profesionálů na zaměstnavatele

Mladá generace finančních profesionálů je ochotna pracovat maximálně 12 hodin přesčasů za měsíc, a navíc požaduje možnost práce z domova, dostatečný profesní rozvoj…

5 kroků k úspěšnému programu rozvoje leadershipu

Vyplatí se vám investice do programu rozvoje leadershipu? A jak vlastně…

10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 2/2)

V první části článku o problémech 360stupňové zpětné vazby jsme se…

10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 1/2)

Smyslem 360stupňové zpětné vazby je hodnocení zaměstnanců nejen ze strany…

Ing. Daniel Pristach, ředitel společnosti E-Consulting Czech s.r.o.

Článek v rámci předplatného Online personálně mzdové systémy jako součást outsourcingu mezd

Zpracování mzdové agendy a personalistika jsou dvě úzce propojené oblasti a…

Richard Branson nabídl zaměstnancům neomezenou dovolenou

Britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje čtyři stovky…

Průměrné mzdy v Česku - 2. čtvrtletí 2014

Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…

Článek v rámci předplatného Studie: Zaměstnavatelé poskytují více vzdělávání a méně stravenek

Svaz průmyslu a dopravy ČR a ING Pojišťovna zveřejnily výsledky…

Baťova vila ve Zlíně

Článek v rámci předplatného Setkání manažerů a personalistů v inspirujícím prostředí Baťovy vily

Setkání TOP manažerů a personalistů, které pořádá 18. září 2014 společnost…

4 kroky k silné a pozitivní zaměstnavatelské značce

Důležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo…

Kolik stojí špatně vybraný manažer?

Jediný krok vedle při výběru top manažera může firmu stát i více než 1,5…

Problémy 360stupňové zpětné vazby

360stupňová zpětná vazba patří k nejúčinnějším metodám hodnocení…

Článek v rámci předplatného Obtížné rozhovory v personalistice

Práce v HR vyžaduje umění zvládat složité rozhovory se zaměstnanci. Patří…

Výpis 482494 z celkem 1287