Po mnoha letech, kdy se rozvoj realizoval nejprve intuitivně a pro všechny, měla velký rozmach development centra, která se snažila najít potenciál a dát prostor…
O potřebě hledání rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem se…
Rok 2013 se ponese ve znamení řady legislativních změn, které se dotýkají…
Průvodce ztrátou angažovanosti zaměstnanců Personalisté si dnes stále častěji kladou otázku, jak dosáhnout vyšší…
Tisíce mladých lidí se v dnešních dnech rozhoduje, zda vůbec jít na vysokou…
10 chyb hodnocení výkonnosti Jestliže každý rok opakujete hodnocení výkonnosti zaměstnanců, ale stále…
Máte strategii uznávání zaměstnanců? Pokud se chcete v letošním roce více zaměřit na to, jak efektivněji…
Podle průzkumu mezd a benefitů Platy.cz s více než 73 000 respondenty v …
Jak se bude vyjadřovat uznání zaměstnancům v roce 2013? Moderní informační a komunikační technologie rychle vstupují i do oblasti…
Formálnímu hodnocení výkonnosti ve firmách bývá vytýkáno, že se koná jen…
Z on-line průzkumu platů a benefitů Platy.cz vyplývá, že v českých zemích…
Opět je tu čas hodnocení výkonnosti Konec roku je tradičním obdobím hodnocení výkonnosti zaměstnanců.…
Průměrná hrubá měsíční nominální mzda v České republice byla ve 3.…