Jak snáze hovořit o špatné výkonnosti Předávat zaměstnancům ne zrovna lichotivé hodnocení výkonnosti není jednoduché. Podpořte proto své manažery tím, že je naučíte, jak tuto situaci zvládnout ku…
Vedle přijímacích pohovorů probíhají ve firmách stále častěji také výstupní…
Na sociální síti LinkedIn bylo jedním dotazem na motivaci zaměstnanců…
Neobvyklé benefity z Evropy i ze světa Inspirací k nefinančnímu odměňování zaměstnanců není nikdy dost.…
Nástupní plat v České republice je v současné době 22 716 českých korun. S …
Zavádění procesu 360stupňové zpětné vazby je náročný projekt, který…
360stupňová zpětná vazba se stala běžnou součástí řízení lidí v…
Dáváte zaměstnancům stravenky na nákup oběda během pracovní doby?…
Průměrný měsíční plat je podle on-line platového průzkumu Platy.cz 26 008…
Steve Jobs říkal, že máte milovat svou práci, pokud chcete dosáhnout…
Nadstandardní zaměstnanecké výhody ve společnosti Google jsou známé po…
Jak získat podporu vedení pro váš program odměn Pro programy odměn platí totéž, co pro většinu HR programů ve firmě - bez…
Telefónica zavádí finanční příspěvky pro maminky Zaměstnankyně společnosti Telefónica Czech Republic, které se rozhodnou…