Lidské zdroje - zprávy z HR

Co naštve personalistu

I personalisté jsou jen lidé, kteří se snaží dělat svou práci dobře. Naprostá většina z nich nemá žádnou radost z toho, že musí propouštět či dělat další nepopulární rozhodnutí. A nemají radost ani z toho, když se na ně manažeři snaží přesouvat své vlastní povinnosti. To je pak umí naštvat. Tématem…

10. ročník IN Communication Forum - Praha, 1.10.2014

Úspěšné fórum Interní komunikace se letos představí ve zcela novém kabátě.…

Článek v rámci předplatného Lekce prezentačních dovedností pro personalisty

Personalisté potřebují pro svou práci vynikající prezentační dovednosti. Ty…

Článek v rámci předplatného 7 kroků k úspěšnému onboardingu top manažerů

Strategie onboardingu top manažerů je akční plán, jak jim během 100 dní…

Kde všude se utváří zaměstnavatelská značka?

Ujasnili jste si hodnoty vaší zaměstnavatelské značky a sdělení, které…

Článek v rámci předplatného Zbytečné chyby zaměstnaneckých průzkumů

Jedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů,…

HR a deprese na pracovištích

V nedávném článku o duševním zdraví na pracovištích jsme psali o tom, jak…

Výpis 3143 z celkem 720
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace