Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Mítinky zabírají ve firmách velké množství času. Zkuste se například zamyslet, kolik času jste v uplynulém roce věnovali poradám či individuálním schůzkám se…
Na pracovišti nebývá výjimkou nervozita a od té už je jenom krůček k…
Jak na zpětnou vazbu Řada zaměstnanců stále neví, jak nakládat se zpětnou vazbou. Volí proto…
V jednom podniku se konalo výběrové řízení na pozici finančního ředitele.…
Angažovanější = zdravější Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V…
Když přijde varování I když zaměstnanec pracuje řadu let zcela bez problémů, může se mu jednoho…
Jak mluvit s hlavouny Manažeři lidských zdrojů mají mezi vyššími manažery zpravidla nejtěžší…
Jsem nejmocnější a nejvlivnější! V diskuzích o vyjednávání často přijde řeč na moc. Ale ptát se, kdo je…
Mnoho lidí by raději nikdy nevyjednávalo, jiní se chystají jako do bitvy.…
Jak přijímat kritiku Umění vyrovnávat se s kritikou je důležitým faktorem kariérního růstu…
Skupina nebo pohroma? Organizace stále častěji využívají skupinovou a týmovou práci. Stát se…
Klíč k budování důvěry Ztratit důvěru je velice jednoduché. Jediné zklamání může zničit léta…
Není konflikt jako konflikt Konfliktům na pracovišti se nedá vyhnout a jen těžko jim můžeme předcházet.…
