Na co si stěžujete? Lidé tráví až příliš mnoho času stížnostmi. Stížnostmi na všechno na svou práci, neschopné kolegy, náročné klienty, šéfa-tyrana, málo peněz... Stížnosti však nemusí…
Hodnocení výkonnosti je záležitostí celého roku Přestože je hodnocení výkonnosti aktuálním tématem zpravidla vždy na konci…
Dva základní pilíře motivace Motivace zaměstnanců není nic jednoduchého. Vedoucí pracovníci si ji však…
Devět praktických motivačních tipů Motivace zaměstnanců může mít nejrůznější podoby. Vždy však jde o to získat…
Psychologie optimálních zkušeností - motivace pracovníků v menších firmách Pochopit, proč poctivě propracované motivační schéma zabere jen jednou a…
Motivace zaměstnanců v době snižování stavů Snižování stavů je pro zaměstnance velmi demotivující. Prochází jím však…
Nadřízení a podřízení - My nebo oni? Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy…
Akční vzdělávání je jednou z nejúspěšnějších hybných sil moderních…
S rozvojem privátních virtuálních sítí a dalších informačních technologií…
Naučte se taktně odmítnout Když člověk nastoupí do nového zaměstnání, je obvykle spokojený. Zvláště…
Agresivní nadřízení dokáží spolehlivě otrávit život Je statisticky prokázáno, že jedním z nejčastějších důvodů, proč lidé…
Vztah s nadřízeným je často opomíjen Jeden z největších problémů, kterým musí lidé ve své kariéře čelit je…