Lidské zdroje - zprávy z HR

Kariéra, smysl, nebo volný čas? Data ukazují, jak se liší hodnoty českých zaměstnanců dle generace, pohlaví či role

Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o kariéře, nejmladší generace sází na pragmatismus. Různé skupiny pracujících preferují ve…

Image Lab

Únorová inspirace od Image Lab - 6 online setkání o stresu, lidech i klimatickém žalu

Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním…

Zdeňka Filipová, ředitelka společnosti VOX

AI nástroje mění práci. Ne všude ale přinášejí hodnotu. VOX nabízí řešení na míru

Více než 30 let patří společnost VOX ke stálicím na českém trhu odborného…

Počítačová škola GOPAS přináší první ročník konference AI Day

Počítačová škola GOPAS, dlouhodobá jednička na trhu profesionálního IT…

HR & InComms (R)Evoluce 2026: kde se potká HR a „interka“ v době technologických změn a AI

Technologie a AI zrychlují, ale firmy vyhrávají hlavně tím, jak umí…

Vojtěch Bednář, Firemní sociolog

Efektivní hodnocení: Jak vést pohovory, které přinášejí výsledky

Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako…

Ing. Anna Petříčková, expertka ze společnosti CADET GO

Přeprava nebezpečných věcí není jen o řidičích. Víte, zda se ADR týká i vaší firmy?

Mnoho firem se mylně domnívá, že dohoda ADR končí u kabiny kamionu. Realita…

Monika Sochorová, lektorka a koučka vzdělávací společnosti ICT Pro

Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať

Firmy dnes s oblibou skloňují termíny jako samostatnost, iniciativa či…

Pavla Pavlíková, PCC

Jak dát novému roku směr, aby byl opravdu dobrý - proč nezačínat cíli a co zkusit místo nich

Máme leden. Tradiční čas novoročních předsevzetí a velkých plánů. Jenže…

Image Lab

Od archetypů po manažerské akademie: Image Lab otevírá novou sezónu inspirativních Zoom Snacků

Jak v roce 2026 efektivně stavět manažerské akademie, využívat hloubkovou…

Martina Hejduková, HR Science Analyst ze společnosti TCC online.

Psychodiagnostika jako kotva v éře AI: Kde končí dojmy a začínají tvrdá data?

Může se moderní HR při náboru a rozvoji spoléhat pouze na intuici? V době,…

Článek v rámci předplatného „Micro-learning“: Co je to tzv. mikro-učení a jak vám pomůže rozvíjet pracovníky

Jedním z termínů, se kterým se můžete v odborné literatuře zabývající se…

CompBen Akademie 2026

Comp&Ben Akademie 2026, Modul 1: Strategie odměňování a komplexní mapa oblasti - 22. a 23.1.2026

Chcete, aby odměňování bylo silným nástrojem růstu, a ne jen…

Výpis 113 z celkem 2875