Lidské zdroje - zprávy z HR

Nebuďte slepí ke svým pracovním výkonům

U složitějších pracovních úkolů se do pracovního výkonu dostávají kvalitativní aspekty. Jedním z nich je *osobnost pracovníka*, která určuje, jak se k určitému…

Úrodná půda v manažerském vzdělávání

Článek v rámci předplatného Úrodná půda v manažerském vzdělávání

V současné době se stále častěji objevují manažerské vzdělávací programy,…

Hlavně v klidu

Článek v rámci předplatného Hlavně v klidu

V poslední době stále vzrůstá počet obvinění vznesených ze strany…

Jak si porozumět se svým mentorem

Jak si porozumět se svým mentorem

Mentor by měla být osoba, která by měla nejen radit, ale být i přítelem a…

Kdo mi radu dá?

Článek v rámci předplatného Kdo mi radu dá?

Obor kariérového kouče se léta rozvíjel a dnes přitahuje lidi s různým…

Absolventi MBA nebudou pracovat jen tak někde

Článek v rámci předplatného Absolventi MBA nebudou pracovat jen tak někde

Pády velkých korporací a odhalení zkorumpovaných manažerů přiměly Spojené…

Hledači talentů

Hledači talentů

Podle Kevina Wheelera, bývalého personálního viceprezidenta společnosti…

Učte i jinak!

Článek v rámci předplatného Učte i jinak!

Zatímco dramaticky klesá obliba tradičních učebních metod, vzrůstá…

Vyleštit, vytříbit, vybrousit

Vyleštit, vytříbit, vybrousit

Dnešní organizace již poznaly, že dovednosti dříve zařazované do soft…

Vzpoura zaměstnanců na obzoru

Článek v rámci předplatného Vzpoura zaměstnanců na obzoru

Smutným faktem zaměstnání v dnešní době zůstává to, že čím lepší práci…

Co nezměříš, nenapravíš

Co nezměříš, nenapravíš

Rozvoj zaměstnanců se nejlépe definuje a sleduje tehdy, pokud se…

Nenechte je růst jako dříví v lese

Článek v rámci předplatného Nenechte je růst jako dříví v lese

Nejlepší zaměstnanci jsou klíčem k nástupnickému plánu společnosti, možná i…

Já, já, já, jenom já, ...já blbec

Článek v rámci předplatného Já, já, já, jenom já, ...já blbec

Možná jste opakovaně pověřováni zaučením nových zaměstnanců. Proč vybírají…

Výpis 26142626 z celkem 2868