Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jak z toho ven

Dnešní pracoviště jsou plná napětí a úzkosti. Příčinou může být trvalý tlak na výkonnost každého jednotlivce, neustálé snižování počtu zaměstnanců, stěhování firem…

Jste závislí na krizi?

Článek v rámci předplatného Jste závislí na krizi?

Když jste v práci už dost dlouho, tak 3-4 roky, když už vyprchal strach ze…

Jak na výhrůžky

Jak na výhrůžky

Jak se má manažer lidských zdrojů zachovat, když k němu do kanceláře…

Nezavírejte oči

Nezavírejte oči

Statistiky uvádějí, že jen v USA dojde denně ke dvěma tisícům případů…

Budoucnost vedení lidských zdrojů

Budoucnost vedení lidských zdrojů

Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých…

Pomoc, zítra je zase pondělí!

Článek v rámci předplatného Pomoc, zítra je zase pondělí!

Je neděle večer a profesor Weintraub je mrzutý. Má svou práci rád, ale…

Jak na pracovní stres

Článek v rámci předplatného Jak na pracovní stres

Pracovního stresu se zaměstnanci zbavují velmi těžko. Do práce chodí každý…

Tyranům se sám neubráníš

Tyranům se sám neubráníš

Rýpání, ponižující poznámky, zavádějící narážky či naprosté lži, což…

Kouříš? Tak běž!

Článek v rámci předplatného Kouříš? Tak běž!

Čtyři zaměstnanci zdravotnické společnosti z Michiganu byli propuštěni…

Práce není všechno

Práce není všechno

Z více než 3000 manažerů si jen 53 % našlo čas, aby si vybralo celou…

Kuřáci, máte padáka!

Článek v rámci předplatného Kuřáci, máte padáka!

Rozhodnutí společnosti Weyco Inc. z amerického Michiganu provádět u…

Je to pořád stejné? Tak to změňte!

Článek v rámci předplatného Je to pořád stejné? Tak to změňte!

Zasekli jste se v hluboko vyjetých kolejích, jakoby vaše kariéra nebo…

Vše zlé k něčemu dobré

Článek v rámci předplatného Vše zlé k něčemu dobré

Lidé ve věku mezi 30 a 50 lety často uvažují o nové profesní kariéře. Buď…

Výpis 12881300 z celkem 1602