Lidské zdroje - zprávy z HR

V Německu stále zůstává jen malý prostor pro ženy ve vedení firem

20.1.2012

Navzdory tomu, že čísla dokládají lepší výsledky firem, které mají ve vedení zástupce obou pohlaví, německé firmy stále zaostávají v zastoupení žen na nejvyšších…

5 kroků k úspěšné kariéře v náboru

18.1.2012

Uvažujete o nové kariéře v oblasti náboru pracovn&…

Britští zaměstnavatelé souhlasí s anonymními životopisy

16.1.2012

Více než stovka předních britských firem podepsala…

Co vám kazí reputaci při náboru?

11.1.2012

Špatné zkušenosti uchazečů o zaměstnán&…

Umíte prodat svůj obchodní přínos?

10.1.2012

Mnozí personalisté o sobě tvrdí, že nejsou „…

Jak komunikovat propouštění

9.1.2012

Žádný personalista se během své kariéry…

Pravidla efektivního náboru pasivních uchazečů o práci

9.1.2012

Nedávný průzkum největší světové profesní sociální sítě LinkedIn ukázal,…

Dobrý nábor vyžaduje instinkt

6.1.2012

Čím menší firma, tím důležitějš&…

Co čeká nábor v roce 2012?

5.1.2012

Způsob, jímž lidé uvažují o práci, se v…

Jak se vrátit po profesní pauze

3.1.2012

Opětný rozvoj kariéry po delší pauze je velmi…

Jobs.cz a Prace.cz přecházejí do finských rukou

21.12.2011

Provozovatel dvou nejvýznamnějších portálů s…

Nejlepší praxe rozvoje leadershipu

19.12.2011

Přední světová média zaměřená na management…

LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2011

14.12.2011

Profesionální sociální síť LinkedIn má dnes již 135 milionů uživatelů z…

Výpis 1392 až 1404 z celkem 2929