Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Uchazeči na českém trhu práce zažívají příznivé časy. Firmy se předhánějí v tom, jak je motivovat, aby šli pracovat právě k nim. Nabízejí náborové příspěvky, vyšší…
4 zbytečné chyby náborářů Pro náboráře není nijak neobvyklé zažívat zklamání z neúspěšných pokusů o…
Také se zabýváte tím, jak zvýšit loajalitu zákazníků, aby se vraceli a aby…
Monika Veselá v HR tv: Videopohovor a jeho přínos pro zaměstnavatele i kandidáty Monika Veselá je manažerkou projektů náboru pro střední a východní Evropu…
6 kroků k transformaci firemní kultury Důležitost firemní kultury není radno podceňovat. Samozřejmě, že výše platu…
Nezaměstnanost v Česku pokořila další rekord Průměrná míra nezaměstnanosti 20-64letých v zemích Evropské unie stagnuje,…
29. července 2017 nabyla na účinnosti novela zákona č. 435/2004 Sb., o…
EY znovu nejatraktivnějším zaměstnavatelem světa ve svém oboru Společnosti EY se letos podařilo obhájit prvenství mezi poradenskými…
Facebook staví vesnici pro zaměstnance Nespokojenost s nedostatečnou infrastrukturou v Silicon Valley přivedla…
Čas investovaný do výběru nebo rozvoje nevhodného zaměstnance je nesmírně…
Google Hire už je na trhu V úterý 18. července 2017 spustila společnost Google oficiálně svou novou…
Úspěch firmy je věcí vedení, řízení a oceňování lidí. Musíme si vážit…
Facebook si vybírá zaměstnance podle způsobu uvažování Facebook je světový fenomén. Patří k nejúspěšnějším firmám a také…
