Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zobrazit dvojjazyčně Když se zeptáte manažerů, kterým telefonují personalisté, abys se jich zeptali na jejich bývalé podřízené či kolegy, jak telefonické ověřování referencí probíhá v…
Tři z pěti inzerátů na pracovním portálu Profesia.cz obsahují požadavek…
Eurokomisařka pro spravedlnost Viviane Redingová předložila v úterý 23.…
Jak přijímat dobré obchodníky Obchodníci se dlouhodobě umisťují na předních příčkách žebříčků…
Britské ministerstvo obchodu oznámilo, že firmy kótované na burze budou od…
Získat pro firmu ty nejlepší lidi je sice umění, do značené míry však také…
S rostoucí konkurencí na trhu talentů hledají personalisté stále nové…
Nábor jako společná odpovědnost náborářů a manažerů Opravdu jste připraveni začít nabírat nové lidi? Náboráři si na tuto otázku…
V posledních letech roste podíl lidí, kteří chtějí být zaměstnaní také…
Odrazujete uchazeče o práci? Určité náborové postupy přinášejí firmám více škody než užitku. Místo toho,…
Náboráři, pozor na první dojem Náboráři by si měli být dobře vědomi přirozené lidské tendence zveličovat…
Jako uživatelé sociální sítě LinkedIn jste se již pravděpodobně setkali s…
Mýty výstupních pohovorů Výstupní pohovory patří mezi silné strategické nástroje pro sběr zpětné…
