Zaměstnavatel by nikdy neměl automaticky předpokládat, že ví, proč jeho lidé odcházejí. Často se totiž ukáže, že příčinou jsou zbytečné problémy, které lze poměrně…
Jeden z největších soukromých zaměstnavatelů v České republice, společnost…
Stále více firem používá k hledání nejlepších talentů pro volné pozice ve…
Stále více firem používá k hledání nejlepších talentů pro volné pozice ve…
I pro začínající firmu můžete získat skvělé lidi, když budete dostatečně…
Zapojování diverzity do firemní kultury je dlouhý a náročný proces. Od…
Matky vynikají vysokou mírou organizovanosti, zvládají dělat více věcí…
Práce náboráře může být velmi stresující, pokud si ji nedokážete správně…
Odbor legislativy, informací a poradenství Hospodářské komory České…
I když zákazníci patří k nejčastěji opomíjeným zdrojům potenciálních…
Třetina zaměstnavatelů (34 %) na světě má problémy s obsazováním volných…
Personalisté dobře vědí, že interní nábor je levnější a hlavně efektivnější…
Personalisté se v praxi často omlouvají za věci, které…