Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kdy dát druhou šanci? Co dělat, když zaměstnanec s vysokou výkonností a slibný kandidát na povýšení po čase ve své nové roli zklame? Kdy dát druhou šanci a kdy se rozloučit? Stojíte-li vy…
Evropská unie zvažuje zavedení povinné 30procentní kvóty pro zastoupení…
Náborář je v podstatě obchodník, který musí umět přesvědčit uchazeče o…
Ohrozí spuštění pracovního portálu Facebooku LinkedIn? Na začátku července přinesla média po celém světě zprávu, že Facebook…
Ať už je před vámi přestávka v kariéře kvůli péči o rodinu nebo z jiného…
Chytří zaměstnavatelé, kteří chtějí získat ty nejlepší talenty, nemohou…
Steve Jobs, jak známo, kladl vysoké nároky na sebe i na ostatní. Se…
Facebook se ještě letos v létě chystá začít publikovat nabídku pracovních…
(Každo)denní můry náborářů Na žádné práci snad nelze milovat všechno, alespoň ne na práci náboráře. S…
Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnanců Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak…
Pracovní portál (blízké) budoucnosti LinkedIn má potenciál stát se jedničkou mezi světovými pracovními portály.…
10 legálních kroků pro prověřování potenciálních zaměstnanců na sociálních sítích Sledování aktivit potenciálních zaměstnanců na sociálních sítích se stává…
Nepatří do naší povahy mluvit o platu a o penězích. To je také jeden z …
