Za co by se personalisté neměli omlouvat? Personalisté se v praxi často omlouvají za věci, které sami nemohli ovlivnit nebo je provedli zcela legitimně, avšak okolí je nut&…
Životopis absolventa vysoké školy zveřejněný na…
Dánsko se rozhodlo pro nový model genderové rovnosti ve firmách Dánsko chce přimět společnosti, aby zapojily více žen do vrcholového…
Stále více mužů vstupuje do tradičně ženských pracovních odvětví, jako je…
Využívat více různých platforem k více různ&…
Poptávka po strategických HR business partnerech na trhu roste. Firmy totiž…
30 výhod programů odměňování zaměstnanců za doporučení uchazečů V náboru neexistuje silnější nástroj než…