Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jak probíhá transformace kariéry?

Člověk, který (dobrovolně či nedobrovolně) opustí jednu kariéru, aby získal jinou, která jej bude více naplňovat, proch&…

Ministerstvo práce spustí nový systém informování o volných pracovních místech

Zaměstnavatelé již nemusejí hlásit úřadům pr&…

Nejvíce míst obsazovaly společnosti v oblasti IT

Pracovním portál Profesia.cz zveřejnil v roce 2011 o 38 % v&…

Které specialisty povýšit na manažery?

Problematika kariérního rozvoje technických…

V Německu stále zůstává jen malý prostor pro ženy ve vedení firem

Navzdory tomu, že čísla dokládají lepší výsledky firem, které mají ve…

5 kroků k úspěšné kariéře v náboru

Článek v rámci předplatného 5 kroků k úspěšné kariéře v náboru

Uvažujete o nové kariéře v oblasti náboru pracovn&…

Britští zaměstnavatelé souhlasí s anonymními životopisy

Více než stovka předních britských firem podepsala…

Co vám kazí reputaci při náboru?

Špatné zkušenosti uchazečů o zaměstnán&…

Umíte prodat svůj obchodní přínos?

Článek v rámci předplatného Umíte prodat svůj obchodní přínos?

Mnozí personalisté o sobě tvrdí, že nejsou „…

Jak komunikovat propouštění

Žádný personalista se během své kariéry…

Pravidla efektivního náboru pasivních uchazečů o práci

Článek v rámci předplatného Pravidla efektivního náboru pasivních uchazečů o práci

Nedávný průzkum největší světové profesní sociální sítě LinkedIn ukázal,…

Dobrý nábor vyžaduje instinkt

Čím menší firma, tím důležitějš&…

Co čeká nábor v roce 2012?

Co čeká nábor v roce 2012?

Způsob, jímž lidé uvažují o práci, se v…

Výpis 13531365 z celkem 2894