Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Onboarding není zbytečný, musí se však dělat správně

Fungující proces onboardingu neboli začleňování nováčků do společnosti patří k základním předpokladům úspěšného chodu každé organizace. Pomáhá jim rychleji…

Článek v rámci předplatného 6 vět, které by náboráři neměli vypustit z úst

Při pracovních pohovorech rozhodně neplatí, že uchazeč je ten jediný, kdo…

Studie: Česko má dostatek odborníků

Česká republika má ve srovnání s dalšími evropskými zeměmi relativní…

Článek v rámci předplatného Dokonalý životopis? Mějte se na pozoru

Životopisy některých uchazečů o práci vypadají tak skvěle, že si v duchu…

Inboarding aneb Jak si udržet zaměstnance

Spolu s tím, jak ekonomika opět nabírá na obrátkách a vznikají nové…

Případová studie: Rozvoj zaměstnavatelské značky společnosti SAP

Německá společnost SAP patří k předním světovým dodavatelům podnikového…

Článek v rámci předplatného Richard Branson: Nábor musí být priorita firmy

Při náboru nových pracovníků je nejdůležitější jejich osobnost. Tu totiž…

Kdy si najmout kariérního kouče

Kariérní koučink pomáhá s rozvojem kariéry a hledáním úspěchu v pracovním…

Neptejte se manažerů stále na to samé

Při jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se…

Článek v rámci předplatného 12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (2/2)

Uspět u pohovoru není vždy zcela jednoduché, ale vždy se na něj můžete…

Článek v rámci předplatného 12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (1/2)

Jak jednoduché by bylo uspět u pohovoru, pokud byste znali odpovědi na…

Studie: Těžké časy náboru přes sociální sítě

Universum, společnost zaměřená na budování značky zaměstnavatele, vydala…

Říct, či neříct?

Měl by zaměstnanec vědět, že jej považujete za pracovníka s vysokým…

Výpis 846858 z celkem 2891