Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jak diagnostikovat dobrého projektového manažera?

Jak vybrat správného uchazeče na pozici projektového manažera nebo jak rozvíjet ty stávající? V každém případě je třeba zvažovat minimálně dvě roviny, lidskou a…

Na co se ptát, když vybíráte náboráře

Říká se, že kovářova kobyla chodí bosa. Platí to i v oblasti náboru? Řada…

Optimismus na trhu práce pokračuje

Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu Manpower…

Článek v rámci předplatného Chcete získat pasivní kandidáty? Netlačte na pilu

Pokud chcete najít skutečně ty nejlepší kandidáty na vaše volné pozice,…

PhDr. Naďa Štullerová, ředitelka, ACE CONSULTING, s.r.o.

Psychologické testování v personalistice milované i zatracované

V rámci Evropy existují přísné normy pro využívání psychologických testů…

Článek v rámci předplatného Studie: Jakou práci přinese a odnese digitalizace?

Vlivem digitalizace se zrychluje tempo vzniku a zániku pracovních míst.…

Lidl hledá vedoucího oddělení rozvoje a vzdělávání zaměstnanců

Láká Vás v rámci adaptace na novou pozici navštívit některé z …

Článek v rámci předplatného Budoucnost personální inzerce je v nativní reklamě

Hledání zaměstnanců v online světě vyžaduje sledování trendů a uplatňování…

Článek v rámci předplatného Nejlepší pracovníci nemají nejlepší životopisy

Uchazeči, kteří nevypadají příliš dobře na papíře, mohou být právě ti…

7 kroků k efektivnějšímu programu zaměstnaneckých referencí

Doporučení od stávajících zaměstnanců patří k nejefektivnějším a zároveň…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Dobře propracovaný popis pracovní pozice – základní stavební kámen HR?

V rámci personálních organizačních auditů se málokdy setkávám s velmi dobře…

Článek v rámci předplatného Nebojte se uchazečů, kteří často mění práci

Posoudit, zda vybraný kandidát zůstane u firmy co nejdéle, nebo nevydrží…

Zapomeňte na motivační dopisy

Motivační dopis je mrtvý. Tuto zprávu nedávno přinesl server Fastcompany.…

Výpis 794806 z celkem 2893