Jak ušetřit čas? Nový nástroj pro personalisty a manažery V dobách rekordně nízké nezaměstnanosti je personalistův chlebíček obzvláště tvrdý. Obsazení doslova každé pracovní pozice se stává opravdovou výzvou, křivky…
Jako mileniálové, neboli generace Y, jsou označováni lidé narození mezi…
Úskalí náboru ve startupech: Pozor na kamarády a všeuměly Příznivá ekonomická situace nahrává vzniku startupů. Podnikatel má určitý…
Společnostem, které obohacují své týmy o ženy na mateřské dovolené, lidi…
GDPR: 5 úkolů pro oddělení náboru Nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679, tzv. Obecné nařízení o…
Co vám brání v employer brandingu? Firmy, které si dokáží vybudovat pověst míst, kde lidé chtějí pracovat,…
Zbytek managementu o něm říkal, že je podle nich výbušný, přímočarý a že to…
Víte, co je to exponenciální H(R)? Nebo jak vypadá manažer 4.0? Zavádíte ve…
HR News a Recruitment Academy vám přinášejí speciální akci, kdy se můžete…
V současné době nabídka volných pozic významně převyšuje poptávku po nich.…
Ukázky z praxe: Jak virtuální realita pomáhá při náboru Virtuální realita neslouží jen k zábavě a hraní her. Využívá se například…
Svůj profesní sen si právě teď plní student VŠE Tomáš Vik. Na dva týdny se…
Největší výzvy employer brandingu Každá firma má svou značku zaměstnavatele, ať už se o ni aktivně stará či…