Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Průzkum anglické poradenské společnosti RightCoutts zjistil, že jen pět procent zaměstnanců, kteří se účastnili programů outplacementu po tom, co byli propuštěni pro…
Pasivní neznamená lepší Jako jiné profese, i personalistka je zpravidla doprovázena všelijakými…
Co nechcete, aby zaměstnavatel věděl, nepište do blogu Když chcete své spolužáky informovat o nejnovějších zážitcích z víkendového…
Kde dělají uchazeči chybu? V životopisech. Nikoho nikdy nepřijali jen na základě životopisu, ale špatně napsaný…
Tady už mě nikdo neuvidí! Hodně lidí fantazíruje o tom, jak budou opouštět svou práci s výbuchem…
Co se skrývá za úsměvem uchazeče? Mnoho personálních manažerů chce rozhodovat o přijetí jen na základě…
Starší pracovníci mají hojnost dovedností Někdy si mladí manažeři připadají jako děti a neumí si představit, jak…
Podívejte se na ten ksicht! Rostoucí trend připojování fotografie k životopisu vede k větší…
Uchazeči o práci si vzali příklad z politiků a zkreslují údaje ve svých…
Řada lidí si jednoho dne uvědomí, že vlastně není spokojena s tím, čím se…
Manažeři se často shodují, že propouštění zaměstnanců je jejich nejhorší…
Odchod na mateřskou nebo úplný odchod? Třetina pracujících žen v určitém okamžiku vypadne z…
Náborová přikázání Nábor a výběr zaměstnanců je jako prodej a marketing v jednom. Pokud má…
