Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pět způsobů, jak být úspěšnější v náboru než konkurence Nábor kvalitních pracovníků momentálně trápí celou řadu HR specialistů, manažerů i náborových pracovníků. Jak můžete vyniknout nad konkurencí a zaujmout uchazeče…
Pro koho se hodí moje práce, když ne pro mě? Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně…
S končícím rokem 2018 se můžeme podívat, jaké trendy nás v náboru s …
Zaměstnávání cizinců je pro pracovní trh přínosem Peter Dosedla je CEO společnosti Manuvia, která je největším poskytovatelem…
Existuje velké množství průzkumů na téma, čím se mladá generace vyznačuje,…
„Válka o talenty je u konce. Talent vyhrál,“ prohlásil už před pár lety…
Zůstat v práci přesčas, nebo jít pracovat o víkendu či ve svátek je pro…
Jaké jsou výhody pracovníků – rodičů? Řada personalistů preferuje nabírání mladých, bezdětných pracovníků,…
Proč je employer branding tak důležitý Značka zaměstnavatele je o tom, jak firma sama sebe propaguje a láká…
Jak dostat prodejce ze staré školy na stejnou úroveň s mladšími kolegy V diverzitě týmu je síla. Jestliže se vám podaří v rámci jednoho obchodního…
Čtyři signály, že vám kandidát neříká úplnou pravdu Kandidát by k vám vždy měl být upřímný. Často se ale stává, že když…
Sedm znaků lidí, kteří mají kritické myšlení Kritické myšlení a analytické schopnosti je něco, co zaměstnavatelé a…
Firmy stále hledají inspiraci a příklady „dobré praxe“ u jiných společností…
