Získejte rekvalifikaci v IT na VŠB – Technická univerzita Ostrava Na českém pracovním trhu chybí podle některých odborníků až 20 tisíc kvalifikovaných IT specialistů. Nůžky mezi poptávkou a nabídkou se však v této oblasti díky…
Trh práce v ČR: Agresivita náborářů roste Neukončit stávající pracovní poměr a rovnou začít pracovat jinde je nejen…
Jak ušetřit čas? Nový nástroj pro personalisty a manažery V dobách rekordně nízké nezaměstnanosti je personalistův chlebíček…
Jako mileniálové, neboli generace Y, jsou označováni lidé narození mezi…
Úskalí náboru ve startupech: Pozor na kamarády a všeuměly Příznivá ekonomická situace nahrává vzniku startupů. Podnikatel má určitý…
Společnostem, které obohacují své týmy o ženy na mateřské dovolené, lidi…
GDPR: 5 úkolů pro oddělení náboru Nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679, tzv. Obecné nařízení o…
Co vám brání v employer brandingu? Firmy, které si dokáží vybudovat pověst míst, kde lidé chtějí pracovat,…
Zbytek managementu o něm říkal, že je podle nich výbušný, přímočarý a že to…
Víte, co je to exponenciální H(R)? Nebo jak vypadá manažer 4.0? Zavádíte ve…
HR News a Recruitment Academy vám přinášejí speciální akci, kdy se můžete…
V současné době nabídka volných pozic významně převyšuje poptávku po nich.…
Ukázky z praxe: Jak virtuální realita pomáhá při náboru Virtuální realita neslouží jen k zábavě a hraní her. Využívá se například…