Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Méně práce, lepší výsledky

Myšlenka poskytnout klíčovým zaměstnancům možnost pracovat méně hodin za nižší mzdu a benefity může vypadat jako blud. Nová americká studie však ukázala, že taková…

Jak sestavit tým

Jak sestavit tým

Mnohokrát v životě budete o něco žádat druhé lidi, ať už půjde o vstup do…

Nový smysl řízení talentů

Nový smysl řízení talentů

Pojem talent, který byl dosud synonymem pro veškerou pracovní sílu firmy,…

Mají vaši zaměstnanci správné dovednosti?

Mají vaši zaměstnanci správné dovednosti?

Objektivní měření měkkých dovedností může firmám výrazně pomoci. Článek…

Co je důležité pro spokojené zaměstnance?

Co je důležité pro spokojené zaměstnance?

Průzkum agentury Amicus, jenž v květnu vydala svou Agendu za lepší práci,…

Nepodceňujte zdřímnutí

Nepodceňujte zdřímnutí

Zdřímnutí je osvědčený způsob, jak během dne získat více energie na další…

Je izolace při práci z domova přínosná?

Je izolace při práci z domova přínosná?

Práce mimo kancelář a bez denního kontaktu s kolegy může vyvolat pocit…

Ekologie na pracovištích pokulhává

Ekologie na pracovištích pokulhává

Řada zaměstnanců, kteří se ve svém osobním životě chovají ekologicky, v…

Šikaně nulovou toleranci

Šikaně nulovou toleranci

Podle světového projektu proti šikaně na pracovišti (Dignity at Work…

Tři překážky budování týmu

Tři překážky budování týmu

I když se firmy snaží budovat své týmy, stává se, že nedosahují očekávaných…

Smíšené emoce znamenají kreativitu

Smíšené emoce znamenají kreativitu

Emocionálně rozpolcení lidé, kteří se cítí dobře i špatně zároveň, jsou…

5 tipů pro řízení času při práci z domova

5 tipů pro řízení času při práci z domova

Lidé, kteří pracují doma a mají děti, získali příchodem nového školního…

Práce z domova je stále běžnější

Práce z domova je stále běžnější

Možnost práce z domova, satelitních kanceláří a dalších míst mimo firmy se…

Výpis 14571469 z celkem 2136