Na mnoha pracovištích je skutečné zplnomocnění zaměstnanců vzácností. Přitom když pracovníkům dáte větší svobodu, umožníte jim myslet sami za sebe, díky čemuž budou…
I sardinky musí dodržovat pravidla Sdílet prostor se spolupracovníky může být obtížné. Můžete sdílet jednu…
Za nepružnost se platí Kultura dlouhé pracovní doby vede ke zvýšení úrovně stresu, což způsobuje…
Strategie přežití pro sovy a skřivany Pro noční sovy a ranní ptáčata může být pracovní doba od 8 do 17 trýzní.…
Kde ty volné časy jsou? Volný čas Má ho vůbec někdo dostatek? Aktuální studie americké univerzity…
Vlastním tempem vpřed Čím to je, že někteří lidé pracují na svých úkolech průběžně a jiní…
Manažeři, tak takhle ne! Jen třetina anglických zaměstnanců považuje své manažery za modelovou roli…
I malé firmy si mohou dovolit velké věci Zaměstnanci malých firem mají stejný zájem o výhody, které jim pomohou…
Mnoho z nás již zažilo ten pocit znechucení před schůzí, která byla předem…
Čas, jakmile jednou uběhne, už se nevrátí. Umíte rozpoznat všechny drobné…
10 tipů, jak se vyhnout odkládání Když se zaměstnanec nudí nebo ztratil zájem o svou činnost, některé úkoly a…
Postavte se mikromanažerovi Janin šéf je mikromanažer. Probírá jí pracovní stůl a cítí potřebu…