Styl vedení založený na partnerské spolupráci vedení a zaměstnanců Hovoříme-li komunikaci v organizacích a stylu vedení, můžeme vzít v úvahu dva základní principy první je založen na utajování a tajnůstkářství, které vždy vede ke…
Výzkum, jehož je článek shrnutím, zjistil silnou souvislost mezi tím, jakým…
S rozvojem privátních virtuálních sítí a dalších informačních technologií…
Behaviorální změna v oblasti bezpečnosti práce - případová studie Článek informuje o tom, jak probíhala změna firemní kultury v oblasti…
Objevitelské otázky - cesta k motivaci týmu Autor článku se v průběhu své kariéry zúčastnil mnoha setkání, koučingových…
Teleworking: Jak má vypadat správná komunikace? Mezi teleworkery a jejich nadřízenými často vázne správná komunikace.…
Případová studie: Česká pojišťovna, a.s. Významná česká konzultantská společnost Kontis s.r.o. realizovala v roce…
Kde jsou vaši teleworkeři? Firmy často váhají se zaváděním možnosti teleworkingu, protože se obávají,…
Teleworkerem ne vlastní vinou Občas se stane, že teleworking se změní z prostředku motivace zaměstnanců…
Volno se stává nástrojem pro udržení zaměstnanců Současné podniky stojí před novým rozporem uplatňují novou personální…
Komunikace a vedení týmu Mnoho pracovních problémů tkví v komunikaci a jednání. Jak spolu mohou co…
Pochvala může mít stejnou hodnotu jako peníze Výkonní ředitelé a manažeři mohou podle autorových zkušeností podpořit…