Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
V posledních letech společnosti investují do rozvoje zaměstnanců. Podporují vzdělávací aktivity, využívají se moderní způsoby vzdělávání, pracuje se systematicky…
Zaměstnanci jsou nejdůležitější složkou aktivity firmy. Přijímají hodnoty a…
Pracovní syndrom vyhoření poprvé popsal americko-německý psycholog Herbert…
Existují stovky různých charakteristik pracovního prostředí. Některé lze…
Stejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto…
Pracovní prostředí by mělo být komfortní, otevřené, přátelské a…
Aby týmy fungovaly dobře, musí být mezi jejich členy něco více, než pouze…
I přestože se společenské i pracovní rozdíly mezi muži a ženami čím dál…
Syndrom vyhoření je strašákem v celé řadě oborů. Vede k neefektivní práci,…
Dynamika změn ve stávajícím podnikatelském prostředí vyžaduje komplexní…
Vedoucí týmů a manažeři firmy jsou zcela zásadní složkou celé společnosti.…
Vedoucí funkce obsazují různí lidé a dva stejně úspěšné styly řízení mohou…
Ranní pomyšlení na množství úkolů, které na vás denně čekají, je pro…
