![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Moderní doba vyžaduje i moderní styly řízení. Jak se mění pracovní kultura i očekávání zaměstnanců, musí i management firem adekvátně reagovat a dosazovat do…
Pokud někdo v rámci týmu působí na ostatní demotivačně a toxicky, je to…
Začátkem června (2. 6. 2019) hrála zápas naše mladá tenistka Markéta…
Mileniálové, tedy současní dvacátníci a třicátníci, tvoří velice významnou…
V oboru informační techniky a programování je momentálně výrazný nedostatek…
Zaklínadlem dnešní doby je všudypřítomná změna. Svět a práce totiž již…
„Wellbeing“ na pracovišti, neboli pocit pohody, blahobytu a duševního…
David Marquet hovoří ve své knize o tom, jak dokázal posádku ponorky Santa…
Mám dlouhé zkušenosti s vedením lidí. A nejen, že mám přímé osobní…
Současná situace na trhu práce nutí mnohé HR specialisty ptát se, co by…
Žijeme v prostředí plném rizik. Setkáváme se s nimi na každém kroku, ale…
Je snem každého personalisty vytvořit takové pracovní prostředí, ve kterém…
Práce s lidmi s sebou nese přirozenou řadu neshod v názorech a úhlech…