Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V posledních letech společnosti investují do rozvoje zaměstnanců. Podporují vzdělávací aktivity, využívají se moderní způsoby vzdělávání, pracuje se systematicky…
Jak poznáte, že vaši zaměstnanci přestávají být angažovaní Zaměstnanci jsou nejdůležitější složkou aktivity firmy. Přijímají hodnoty a…
Klíčové etapy a příznaky syndromu vyhoření Pracovní syndrom vyhoření poprvé popsal americko-německý psycholog Herbert…
Pět nejlepších a nejhorších typů pracovního prostředí Existují stovky různých charakteristik pracovního prostředí. Některé lze…
Jak se vyrovnat s pracovním stresem Stejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto…
4 znaky nepřátelského pracovního prostředí Pracovní prostředí by mělo být komfortní, otevřené, přátelské a…
Přátelství na pracovišti: 5 důvodů, proč musíte podporovat dobré vztahy mezi zaměstnanci Aby týmy fungovaly dobře, musí být mezi jejich členy něco více, než pouze…
Wellbeing a ženy: Jak upravit pracovní prostředí na míru ženám I přestože se společenské i pracovní rozdíly mezi muži a ženami čím dál…
Šest nejčastějších důvodů vedoucích k syndromu vyhoření Syndrom vyhoření je strašákem v celé řadě oborů. Vede k neefektivní práci,…
Dynamika změn ve stávajícím podnikatelském prostředí vyžaduje komplexní…
Jak může personální oddělení pomoci v práci manažerům? Vedoucí týmů a manažeři firmy jsou zcela zásadní složkou celé společnosti.…
Pět typů vedoucích, včetně jejich předností i negativ Vedoucí funkce obsazují různí lidé a dva stejně úspěšné styly řízení mohou…
Ranní pomyšlení na množství úkolů, které na vás denně čekají, je pro…
