Odborná HR snídaně FBE Praha pro HR profesionály Současným trendem ve firmách je zaměření na zlepšování a optimalizaci procesů vedoucí ke zvýšení efektivity a…
Chovat se jako muž se ženám nevyplatí Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se…
Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…
Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i…
Neustálé změny v daňových a účetních předpisech způsobují nemalé problémy…
Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen…
Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních…
Dress code a další "malé velké" změny ve stylu General Motors Na konci roku 2013 usedla do ředitelského křesla největší americké…
Úskalí manažerských školení Klasická manažerská školení něco málo naučí a povzbudí motivaci účastníků…
Příručka pro zaměstnance nemusí být nudná I když je příručka pro zaměstnance v podstatě manuálem, jak se chovat ve…
Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: praktické zkušenosti (II. díl) V minulém díle jsme se zabývali vlastními přínosy elektronizace dokumentů.…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: Proč (ne)digitalizovat? (I. díl) V poslední době se často mluví o elektronizaci papírových agend. Co však…