Lidské zdroje - zprávy z HR

Nebezpečné předsudky v HR

Lidský mozek si při zpracovávání informací vytváří určité zkratky, jejichž cílem je usnadnit a urychlit rozhodování. Funguje to již od pravěku. Když například vidíme…

Článek v rámci předplatného Leadership & management myšlenkových konstrukcí

Mnoho let jsem pracoval pro klienty v mezinárodních poradenských firmách…

Studie: Vliv typu kanceláře na nemocnost zaměstnanců

Větší vinu na šíření virů na pracovištích než zaměstnanci mají architekti…

Článek v rámci předplatného Proč se starat o emocionální kulturu vaší společnosti

O důležitosti firemní kultury toho již bylo napsáno dost. Velké firmy jako…

Výhody práce pro startup ve srovnání s velkou firmou

Startupy nemohou soupeřit s velkými firmami o nejlepší talenty. Alespoň si…

Nic není zadarmo

Six Sigma nebo raději Lean Six Sigma je manažerská iniciativa, která dává…

Článek v rámci předplatného HR a technologie v roce 2014

V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli…

Článek v rámci předplatného Studie: Ženy, muži a pracovní podmínky v Evropě

Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní…

Článek v rámci předplatného Proč odcházejí zaměstnanci call center?

Vysoká fluktuace zaměstnanců patří k tradičním problémům call center. Podle…

Dell plánuje nechat polovinu zaměstnanců pracovat na dálku

Zatímco společnosti Yahoo nebo Hewlett Packard stahují tisíce svých…

Ovládá vaši firmu strach?

Strach je spolehlivý zabiják firemní kultury. Zpomaluje chod firmy tím, že…

Článek v rámci předplatného Máte na to stát se ředitelem lidských zdrojů?

Je vaším kariérním cílem stát se personálním ředitelem celé firmy? Pak…

Tipy pro rozvrhování práce v call centrech

Rozvrhování práce telefonistů patří ke klíčovým předpokladům úspěšného…

Výpis 638650 z celkem 2142