![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Řízení směrem nahoru spočívá v otevřené komunikaci s nadřízenými a spolupráci za účelem vytvoření partnerství založeného na důvěře a přispívání sobě navzájem, týmu i…
Firmy, které podporují kreativitu a angažovanost svých zaměstnanců, si…
Pod pojmem dysfunkční organizace si většina lidí představuje v první řadě…
Efektivní vůdce neustále pracuje na vytváření a udržování určitých…
I když se stále debatuje o tom, zda se vůdce jako vůdce už narodí, mnohé…
Poskytování kritické zpětné vazby je náročné a řada manažerů v něm chybuje.…
Vůdcovství a management by měly fungovat ruku v ruce. Zatímco úkolem…
Kdy jste naposledy měli dovolenou? Možná patříte mezi ty pracující rodiče,…
Potenciál výkonnosti a štěstí zdravého týmu je velmi vysoký. I když se…
Někteří zaměstnanci se v práci věnují spíše soukromým záležitostem než své…
Návrat do práce po dovolené nebývá jednoduchý. Americký psycholog Dan Baker…
V obchodních školách se můžete naučit mnoha hodnotným dovednostem. Chcete-…