Na náladě záleží Nálada hraje důležitou roli v osobním i pracovním životě člověka. Výsledky, kterých dosahujeme, totiž vycházejí z našeho chování, které je řízeno právě náladou. -…
Jak řídit absence v období krize Ekonomická recese zvyšuje tlak na zaměstnance. Mnozí se vyhnuli propuštění,…
Pracovní atmosféra je klíčem k zákazníkům S objevujícími se pozitivními signály o vývoji ekonomiky nastává doba, kdy…
Jak začít s novým týmem Sestavení nového týmu pro nový projekt nebo zvláštní úkol je efektivní…
Budování a řízení kreativních týmů patří mezi největší manažerské výzvy.…
Je vaše pracoviště dysfunkční? Jak se pozná dysfunkční pracoviště? Na základě své třicetileté praxe…
Jak si více užít každodenní práci Některé dny v zaměstnání jsou lepší a některé horší. Pokud by však…
V práci můžete být spokojenější Mít práci neznamená automaticky být s ní spokojen. I v dnešní době, kdy je…
Jak dosáhnout produktivnějšího dne Zdá se vám, že stále máte málo času a hodně práce? Zázračný lék na tento…
Desatero úspěšného manažera lidských zdrojů Úkolem HR je rozvíjet plně angažované zaměstnance a pomáhat firmě růst,…
5 důvodů, proč manažeři selhávají v delegování Efektivní delegování je jednou z nejdůležitější manažerských dovedností.…
Přiznávejte své chyby Chybování je lidské, a tudíž představuje i součást úspěšného vůdcovství.…
Naučte se lépe řešit problémy Život přináší celou řadu problémů. To, jak je dokážeme řešit, výrazně…