Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Konflikty vyjdou draho Tradiční působ řešení konfliktů ve skutečnosti nijak řešení nepodporuje. Předpoklad, že jedna strana vyhraje a druhá prohraje, vytváří jenom poražené, i když si…
Jak v roce 2005 ušetřit Monster přináší několik nejlepších tipů, jak v příštím roce ušetřit. Takže…
Není konflikt jako konflikt Konfliktům na pracovišti se nedá vyhnout a jen těžko jim můžeme předcházet.…
Doby, kdy jste si mohli k obědu dát tři martini a v zásuvce stolu jste měli…
Autorova matka s oblibou říkávala, že kdykoliv ukazujete prstem na někoho…
Stárnoucí pracovní síla zvyšuje potřebu zaměstnavatelů zajímat se o…
O tom, že dojíždění do zaměstnání způsobuje stres se v odborných kruzích…
Alergie je v podstatě postižení V USA jsou zaměstnanci s těžkou alergií chráněni Listinou Američanů s…
Joel Darrow pravidelně naráží do zdi malátnosti kolem půl čtvrté odpoledne.…
Práce na vlastní nebezpečí Práce je pro většinu lidí nutnost, ne vždy je však dobrá pro zdraví. Každý…
Lék proti chřipce a prezentismu Spolu se zimními měsíci se blíží i zvýšený výskyt chřipkových onemocnění.…
Diskriminace zakázána Nový zákoník práce zakazuje jakoukoli formu diskriminace v pracovněprávních…
Mnozí zaměstnanci se v práci dostávají pravidelně (např. po obědě) do stavu…
