Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Vzhledem k situaci na trhu práce je nábor nových lidí stále náročnější. Nabídka převažuje nad poptávkou a navrch už nemají zaměstnavatelé, ale zaměstnanci. Boj o…
4 otázky, které vám pomohou se o kandidátovi dozvědět více Každý kandidát, který má zájem o nabízenou pozici, by se měl na osobní…
Cesta ke kariérnímu úspěchu: Tipy od amerického astronauta Abychom oslavili nedávné padesáté výročí prvního přistání lidí na měsíci,…
Kontrolní seznam prvního dne onboardingu Onboarding je termín, který označuje začlenění nového zaměstnance do…
Zaměstnanci jsou nejdůležitější složkou aktivity firmy. Přijímají hodnoty a…
Jak jako introvert uspět v práci Vypořádat se s tím, že jste introvert, může být v práci celkem náročné.…
Je neuvěřitelné, kolik lidí (bez ohledu na věk) posílá stovky životopisů a…
Pracovní syndrom vyhoření poprvé popsal americko-německý psycholog Herbert…
Jak novým zaměstnancům zajistit co nejlepší adaptační proces Všimli jste si někdy toho, že váš zaměstnanec není z práce, po které tak…
6 tipů, jak přijímat ty nejlepší možné zaměstnance Lámete si hlavu, jak zaujmout kvalitní pracovníky? Ať děláte, co děláte,…
Stejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto…
Kandidát lhal v životopisu. Co teď? Až 85 % zkušených náborových pracovníků se setkalo s tím, že kandidát lhal…
Tipy, jak přilákat a udržet mladé talenty Jak oslovit mladé lidi, aby si ve svém oboru vybrali právě vaši firmu?…
