Jako poradce v řadě velkých korporací autor prohlašuje, že zažil implementaci téměř všech náborových modelů a nástrojů nejen v USA. Více než devět let sledoval, jak…
Kvalitní nábor zaměstnanců přímo koreluje súspěchem celé organizace.…
Proces zavádění nových zaměstnanců se odborně nazývá onboarding (nalodění).…
Stále více zaměstnavatelů je ochotných obětovat částrozpočtu určeného na…
Každý personalista občas narazí na pozici, kterou je zvlášť obtížné…
Jak bylo zmíněno v 1. části článku, nábor bývalých zaměstnanců je levný a…
Nábor bývalých zaměstnanců je spolehlivý a efektivní. Primárně také proto,…
Autor nechce shazovat hodnotu hromadných posuzovacích nástrojů, chce ale…
Každý náborář má oblíbené otázky, které pokládá adeptům. Co tím sleduje? Ve…
Manažeři chtějí po náborářích dodávku nejlepších talentů. Pro řadu náborářů…
Nová právní úprava agenturního zaměstnávání evokuje rozdílné výklady.…