První dny v nové práci jsou klíčové pro to, aby si zaměstnanec udělal obrázek o svém zaměstnavateli. Pokud nechcete, aby od vás zaměstnanci odcházeli tak rychle,…
Jak na zpětnou vazbu pro uchazeče o zaměstnání Dnes možná většina firem nemá žádný formální proces poskytování zpětné…
Při selekci vhodných kandidátů na určitou pracovní pozici musí vždy…
Disponují vaši lídři emoční inteligencí? Naprostá většina top manažerů disponuje vysokou emoční inteligencí (EI).…
Náboráři, kteří hledají nové zaměstnance pro své firmy nebo personální…
Vystavit si na internet pracovní nabídku a čekat, až přijdou životopisy…
Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…
Regulátoři v londýnském finančním centru City se rozhodli prosadit zavedení…
Jak si stojí čerstvě přijatí zaměstnanci v novém pracovním prostředí? Jak…
Výstupní pohovor v osmi krocích Výstupní pohovory nepatří mezi personalisty k nejoblíbenějším činnostem.…
Interní komunikace: Jak na propouštění? Zahraniční odborná média se minulý týden zabývala interním prohlášením…
Trpíte předsudky o podávání rukou? Většina přijímacích pohovorů začíná podáním ruky. Vedle celkového vzhledu…