![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Porozumět příčinám nadměrné fluktuace zaměstnanců je prvním krokem k tomu, aby byl management schopen kontrolovat a řešit jeden z nejnákladnějších problémů dnešních…
Nadřízení mají ve většině firem za úkol provádět hodnocení výkonnosti svých…
Co mohou společnosti udělat pro to, aby zajistily, že jejich nejlepší…
Pracovní vysvědčení hrají rozhodující roli, pokud je uchazeč vybrán a…
Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy…
V oslabené ekonomice se vedoucí pracovníci snaží udržet výdaje zaměstnanců…
Poměrně často se stává, že zaměstnanec si při svém odchodu z firmy vezme na…
Kdyby byly nábor zaměstnanců a jejich retence tak jednoduché, neexistovaly…
Jak vypadá první týden na novém pracovním místě? Připadáte si jako…
Článek popisuje zkušenosti jednoho z významných…
Na počátku 20.století byl dobrým vedoucím ten, před nímž se zaměstnanci…
Časy se mění. Firmy dnes zvládají více s méně zaměstnanci. Snižování…
Německý pracovní trh je zmítán hned dvěma zásadními událostmi. Jsou jimi…