5 tipů, jak mohou HR oddělení u managementu firmy prosadit své návrhy Personální oddělení bývá (bohužel) managementem firmy často vnímáno pouze jako podpůrný tým, který zajišťuje hlavně nutnou agendu a administrativu spojenou se…
Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak…
Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často…
Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z…
Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích…
V loňském roce vznikl v Česku moderní a cenově dostupný průzkum odměňování…
Dva roky poté, co se globální IT skupina Atos rozdělila na dvě části,…
Bez práce bylo ke konci uplynulého měsíce 329.501 lidí, o 14.036 méně než v…
Podle nejnovějších globálních průzkumů společnosti ManpowerGroup se…
Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá,…
Polská ekonomika v letech 2023 až 2025 vykazuje výrazně rychlejší nominální…
V květnu rostla poptávka po některých pozicích v potravinářském…
Plánování směn je nedílnou součástí HR agendy. Přesto v mnoha organizacích…