Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý nebo vás by tu byla škoda není nic příjemného. I když jsou však překvalifikovaní lidé po…
Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu…
Doktor *John Sullivan* je velký provokatér. Chce vyprovokovat personalisty…
Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to…
Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a…
Nedostatečná komunikace mezi lidskými zdroji a marketingem může mít…
Další rok se blíží ke konci a my hodnotíme, čeho jsme dosáhli, a děláme…
Většina lidí intuitivně a instinktivně chce být produktivní. Produktivitu…
Zaměstnanci jsou roztržití, často stresovaní a občas i splašení. Povídají…
Společnosti www.jobpilot.cz provedla výzkum mezi obyvateli osmi evropských…
Outsourcing obchodních procesů (BPO) výrazně ovlivňuje současný svět řízení…
Přijmout nejvíce talentovaného člověka je pro vaši společnost rozhodující,…
