Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Z lochu rovnou do práce

Asi žádný zaměstnavatel nepodceňuje význam kontrol minulosti zaměstnanců (tzv. background checks). Obzvláště opatrně si musí manažeři počínat, když zjistí, že…

Odvrácená strana stanovování cílů

Odvrácená strana stanovování cílů

Stanovování cílů je velmi důležitá a chvályhodná činnost, je ovšem třeba k…

Proč nezaměstnávat kamarády

Proč nezaměstnávat kamarády

Zaměstnávání kamarádů je velice ošidné, i když to tak na první pohled…

Proč navštívit informační a poradenská střediska úřadů práce

Proč navštívit informační a poradenská střediska úřadů práce

Potřebujete-li získat radu či informaci týkající se trhu práce, zkuste…

Zůstat, nebo odejít?

Zůstat, nebo odejít?

Restrukturalizace podniků je v dnešní době běžná věc. Celá řada zaměstnanců…

Měla by Božena radost?

Měla by Božena radost?

Za života Boženy Němcové bylo společensky dostačující, jestliže byla žena…

Přijměte si svou cestu na vrchol

Přijměte si svou cestu na vrchol

Ačkoli to na první pohled může znít poněkud divně, druhým povoláním…

Nešťastní zaměstnanci - co s tím?

Nešťastní zaměstnanci - co s tím?

Máte-li pocit, že pracovní morálka obecně klesá, máte pravdu. Podle studie…

Budou již pracovat pouze stroje?

Budou již pracovat pouze stroje?

Na počátku roku 2003 měla podle některých odborníků přijít doba, kdy…

Smích léčí a dokáže udržet zaměstnance

Smích léčí a dokáže udržet zaměstnance

V dnešní době, kdy se struktura všech pracovišť neustále mění a podniky…

HR a úsporná organizace

HR a úsporná organizace

Současná ekonomická situace nutí mnohé podniky na celém světě šetřit.…

Co máte v popisu práce?

Co máte v popisu práce?

Popis práce není, i když to tak mnohdy v praxi vypadá, nástrojem pro…

Zůstat či odejít - to je, oč tu běží

Zůstat či odejít - to je, oč tu běží

Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech,…

Výpis 976988 z celkem 1043