Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Kompletní personální strategie

Silný tým je často výsledkem náborové strategie, která překračuje hranice HR. Personální strategie je velmi dobře promyšlený plán útoku, který pomáhá společnosti…

Zaměstnanci jsou lidi, proto potřebují pravidla

Zaměstnanci jsou lidi, proto potřebují pravidla

Někdo si může klást otázku, proč potřebuje pravidla a strategie. Jednoduše…

Stáří má zelenou

Stáří má zelenou

Starší zaměstnanci, doposud považovaní za příliš nákladné a technicky…

HR outsourcing krok po kroku

HR outsourcing krok po kroku

Mark Hodges, p rezident americké společnosti Equa Terra poskytující…

Diferenciace v řízení lidských zdrojů

Diferenciace v řízení lidských zdrojů

I ti nejlepší manažeři často zapomínají na propojení strategie řízení…

Nová mise

Nová mise

Spolu s tím, jak ve Spojených státech stoupá zájem veřejnosti o vojenské…

Pracovník po návratu z ciziny potřebuje péči HR

Pracovník po návratu z ciziny potřebuje péči HR

Působení zaměstnance v cizině je normální, pokud jej zaměstnavatel…

Jak Convergys k loajalitě přišel

Jak Convergys k loajalitě přišel

Convergys Corp. pomáhá podnikům ve čtyřiceti zemích řídit jejich fakturace,…

Mlčení se už dnes nevyplácí

Mlčení se už dnes nevyplácí

Navzdory tendenci zaměstnavatelů méně hovořit může být řádně prováděné…

Budoucnost vedení lidských zdrojů

Budoucnost vedení lidských zdrojů

Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých…

Přijímání není událost, ale strategický proces!

Přijímání není událost, ale strategický proces!

Americký úřad pro statistiku práce uvádí, že Spojené státy pocítí…

Nebojte se dotazníků

Nebojte se dotazníků

V personálních kruzích je nyní v oblibě měření hodnoty lidí, či řízení…

Závisláky nebrat

Závisláky nebrat

Ve Spojených státech stoupá spolu se zvyšováním nákladů na hledání…

Výpis 9891001 z celkem 1142